这个计划是什么,以及三个类别
高才通(Top Talent Pass Scheme,TTPS)是香港面向高收入人士与名校毕业生的快速通道。它最大的特点是:不需要先拿到工作邀约。你是以「来港寻找工作或创业」的身份获批,配偶与 18 岁以下子女作为受养人同行,并享有不受限制的工作与就学权利。
共分三类。A 类看收入:申请前一年年收入达到 280 万港元或以上(其他货币等值)。B 类与 C 类看学历,要求毕业于政府认可名单上的大学——B 类须在过去五年中有至少三年工作经验,C 类面向工作经验不足三年的近期毕业生,这一类设有年度配额。
签证是在你还没有在香港落地任何东西之前发出的,因此政府的真正审查发生在后面——续签的时候。理解这个先后顺序,比记住任何一条门槛都重要。
2026 年有哪些变化
认可大学名单已于 2026 年 1 月 1 日更新,目前约 200 所。2026 年版新增了西班牙 IE 大学,同时移除了此前在列的四所院校——也就是说,你在 2024 或 2025 年保存的名单,并不是审批你申请时所依据的名单。在把某个学位当作依据之前,先核对当前的完整名单。
材料处理也简化了:经学信网(CHESICC)或 Digitary 等渠道核验的电子学历证书可直接上传;对材料齐全、情况清晰的申请,公开报道的审批时间明显缩短。
自 2026 年 3 月 1 日起,高才通持有人及其受养人可在逗留期限届满前三个月内提交续期申请,不必等到最后几周。如果你的签证临近续签,建议用上这个更早的窗口——留出时间解决问题,好过在期限当口才发现问题。
续签:被低估的一环
高才通走的是「3+3」:先发一张签证,之后再续期。续期时,入境处看的是你在香港是否有真实的经济足迹——通常是与你学历、资历相称的本地正式受雇(薪酬也要相称),或者一家真正在运营的实体企业。
行不通的是被动持有:工作与生活仍在内地或海外,偶尔来一趟,把这张卡当成一个「香港期权」。象征性的薪水、没有实际经营的空壳公司、或明显与学历不匹配的岗位,在续签时都属于薄弱材料。
请从续签日往回倒推。如果你打算创业,要给企业留出足够时间,在递交时能拿出收入、场地、员工或合同。如果走受雇路线,临近续签才开始的一份工作,证明力远不如一年的工资记录。
住满七年后的永久居民身份
在香港连续通常居住满七年后,可以申请永久性居民身份。这是一份单独的申请,不是自动升级;审查的核心是香港是否真的是你生活的地方——住所、家庭、工作以及离港时间都会被看。
受养人各自计算自己的七年。比你晚两年来港的配偶,达到七年的时间也晚两年;长期在海外就读的子女,其连续性可能被质疑。
这也是为什么续签标准和永居标准指向同一件事:两者都奖励真实居住。一条为「会搬过来的人」设计的路径,适合真的会搬过来的人;如果你想要的是不搬家的流动性,诚实的答案是——这条路径不适合你。
实际要花多少钱
政府收费很低——申请费与签证费合计通常只有每人数百美元,这使高才通成为全球申请成本最低的人才路径之一。
真正的预算是在香港生活。租房押金通常是数个月租金,国际学校学费高昂且常需排队,另外要预留数月生活费用于找工作或把生意做起来。要为「搬家」做预算,而不是为「签证」做预算。
如果你的续签计划依赖创业,请把公司的设立与运营成本也算进去:一家只存在于纸面上的公司,撑不过续期审查。